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Des outils de pilotage qui aident à garder le cap sur vos priorités et à accroître la performance organisationnelle.
Gamme de produits intégrés
Module Orientation
Module Programmation
Module Programmation
Ce premier module permet de réaliser rapidement et avec rigueur un diagnostic stratégique robuste, d'établir des orientations et résultats attendus cohérents, des indicateurs accompagnés de cibles réalistes, de générer une synthèse du plan stratégique et plus encore.
Module Programmation
Module Programmation
Module Programmation
Cet outil permet de capter les idées de projets, de sélectionner un portefeuille des meilleurs projets sur la base de critères de valeur publique et de risques, de générer des plans d'action triennaux qui inclus la programmation financière et des actions de gestion du changement.
Module Suivi
Module Évaluation
Module Évaluation
Ce module de suivi collaboratif des financements, des projets et des résultats permet d'automatiser la collecte et la compilation des données, d'alléger la lourdeur administrative associée aux suivis et de faciliter les échanges au sein des comités de gestion et des équipes de projet. Les tableaux de bord aident à comprendre rapidement ce qui va bien ou moins bien et permettent d’apporter des adaptations aux plans d'action afin d’assurer le succès de la mise en œuvre.
Module Évaluation
Module Évaluation
Module Évaluation
Ce module permet d'adapter chaque évaluation en fonction du type de questions soumises aux évaluateurs. Il assure la rigueur du processus, réduit considérablement le niveau d'effort et accélère la collecte de données. Il facilite l'analyse croisée des renseignements tirés de plusieurs sources et l'appropriation des constats. Il permet de formuler des recommandations permettant d'accroitre la pertinence et l'impact des plans, programmes et services.
Bénéfices et impacts ultimes
Bénéfices à court terme
- Réduction de la lourdeur administrative associée aux processus de planification, de suivi et de reddition de compte;
- Rapidité accrue de la saisie des renseignements;
- Automatisation de la compilation et du croisement des données, et de la production de tableaux de bord et de rapports;
- Meilleure capitalisation des enseignements.
Impacts ultimes
- Appropriation par l’ensemble du personnel de la performance organisationnelle;
- Valorisation des succès et des bonnes pratiques des équipes responsables.
- Rapidité accrue dans la prise de décision pour solutionner les difficultés de mise en œuvre.
- Accroissement de la confiance et l’engagement des partenaires.
- Population mieux informée de la performance organisationnelle en regard des engagements publics inscrits dans le plan stratégique.